関連資料・リリース情報
関連資料・リリース情報一覧 ［5／全50ページ］
- 2018年04月25日
- 第1回労働者の心身の状態に関する情報の取扱いの在り方に関する検討会 資料（厚生労働省／2018年4月25日）
- 2018年04月25日
- 企業の産業保健業務をHRTechでサポートする「Carelyクラウド」リリース（iCARE／2018年4月25日）
- 2018年04月24日
- 第11回過労死等防止対策推進協議会 配布資料（厚生労働省／2018年4月24日）
- 2018年04月24日
- 2017年度 過重労働解消キャンペーンの重点監督の実施結果（厚生労働省／2018年4月23日）
- 2018年04月23日
- 東京都受動喫煙防止条例（仮称）骨子案について（東京都／2018年4月20日）
- 2018年04月23日
- 「働く人の生産性向上委員会」が発足 「食事・運動・教育」の視点から複数プロジェクトを推進（エデンレッドジャパン、KOMPEITO、RIZAP／2018年4月20日）
- 2018年04月20日
- 熱中症環境保健マニュアル 2018（環境省／2018年4月13日）
- 2018年04月20日
- 子供食堂と地域が連携して進める食育活動事例集（農林水産省／2018年4月13日）
- 2018年04月20日
- 健康経営のサポートを目的としたコラボプランを4月よりテスト販売開始（RIZAP、KOMPEITO／2018年3月29日）
- 2018年04月20日
- 健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を健康経営の教材として提供（アイセイ薬局／2018年4月19日）
- 2018年04月19日
- 歩行支援システムによる、社員の健康増進ビジネスモデル実証調査（弘前大学、花王、北星交通／2018年4月17日）
- 2018年04月19日
- 2015年市区町村別生命表の概況（厚生労働省／2018年4月17日）
- 2018年04月18日
- 睡眠力の向上を図る「Sleep Styles 睡眠力向上プログラム」の提供開始（帝人／2018年4月17日）
- 2018年04月17日
- 遠隔での特定保健指導サービスにLINE WORKSを導入（エス･エム･エス、ワークスモバイルジャパン、トランスコスモス／2018年4月17日）
- 2018年04月16日
- 「久山町研究」の成果に基づき「ひさやま元気予報」を開発（久山町、九州大学、ディー・エヌ・エー／2018年4月12日）
- 2018年04月16日
- 延ばそう健康寿命！「あおもり100日健康トライアル協賛店」を募集（青森市／2018年4月15日）
- 2018年04月11日
- FiNCと竹中工務店「健康なワークスタイル」の実証を共同実施（FiNC、竹中工務店／2018年4月11日）
- 2018年04月11日
- エムティーアイ「健診機関向け CARADAパック」を提供開始（エムティーアイ／2018年4月11日）
- 2018年04月11日
- 電子学校健康手帳で学校健診の結果・管理（神奈川県）（神奈川県／2018年4月5日）
- 2018年04月09日
- 看護職員の多様なキャリアパス周知事業（看護職のキャリアと働き方支援サイト）（厚生労働省／2018年4月6日）
- 2018年04月07日
- ゴールデンウィークの海外旅行では感染症に注意しましょう（厚生労働省／2018年4月6日）
- 2018年04月06日
- 2018年世界保健デーのテーマは「ユニバーサル・ヘルス・カバレッジ（UHC）」（厚生労働省／2018年4月6日）
- 2018年04月05日
- 健保連神奈川連合会とインサイツ 健康増進事業共同実施に関する協定を締結（健康保険組合連合会神奈川連合会、インサイツ／2018年4月5日）
- 2018年04月04日
- 予防理学療法学講座を設置 京都大学、スマートヘルス社（京都大学、スマートヘルス／2018年4月2日）
- 2018年04月02日
- オンライン診療の適切な実施に関する指針とりまとめ（厚生労働省／2018年3月30日）
- 2018年03月30日
- 初めて、健やか親子21とキャラクターがコラボしました～健やか親子21×鷹の爪団 みんなで子育て大作戦～（厚生労働省／2018年3月30日）
- 2018年03月30日
- 第31回保険者による健診・保健指導等に関する検討会 資料（厚生労働省／2018年3月30日）
- 2018年03月30日
- 職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会 報告書（厚生労働省／2018年3月30日）
- 2018年03月30日
- 仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会 報告書（厚生労働省／2018年3月30日）
- 2018年03月30日
- 労働基準監督年報（2016年）（厚生労働省／2018年3月30日）
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