よくある相談内容

●保健師等医療職から

新しい職場の一人保健師でそもそも何から始めたらよいか
産業保健は初めてだが最低限知っておかなければならないことは何か
産業保健に関連する法規はどう調べればよいか
衛生委員会の資料はどのように作成するのか
企画書・報告書のひな形があれば教えて
保健指導の際のエビデンス資料が欲しい
アンケートの取り方、処理のしかたがわからない
費用対効果を求められているがどう示したらよいか
重症化予防の具体的な保健指導方法が知りたい
職場の特性に合わせた保健指導の進め方
面接技術を上げるにはどうしたらよいか
保健指導のツールをいろいろ知りたい
従業員のメンタルヘルス対応に困っている
所見のない人への保健指導はどうしたらよいのか
参考文献の探し方を知りたい
保健指導に役立つ資料を探したい
保健指導の効果はどう見たらよいのか
保健事業計画はどのように立てたらよいか
評価の具体的な方法がわからない
どのような研修を受けたらよいか
職場診断はなぜ必要か
両立支援のソーシャルネットワークの情報を知りたい
地域との連携はどうしたらよいのか。どこに連絡すればよいのか
新人の研修がほしい。新人教育をしてほしい
保健師だけの研修はないのか
保健指導の業者はどう選んだらよいか
健診事後フォローの管理をしたいがどのようにすればよいか
ストレスチェックの後職場改善の進め方を知りたい
長時間労働面談対象者が保健指導を受けてくれない
嘱託産業医とはどう連携したらよいのか
事務所の職場巡視では何をするのか
研修を企画するよう言われたがどんな講師が良いか
研修会の企画はどう進めたらよいか
学会報告をしてみたいがどうしたらよいか
キャリアアップのしかたが知りたい
転職しようかと思うがどうしたらよいか
研究をしてみたいがどう進めたらよいか
組織の中での仕事のしかたがわからない(連携のしかたがわからない)
面談記録は何を書けばよいのか知りたい
面談記録の保存はどうしたらよいか
面談実施の台帳はどのように作成したらよいか
健診結果のデータはあるが紙でも保存しなければならないか
ビジネスメールの書き方の基本が知りたい
PDCAサイクルを回す保健事業ってどのようにするの
健康保険組合と会社側の話し合いを具体的な中身のあるものにしたい

●事業所の人事・総務担当者から

健康診断結果の労働基準監督署への報告のしかたはどうするのか
健康診断の結果をどうしているか、どうしたらよいのか
小規模事業所の健康管理については何から進めたらよいのか
小規模事業所の健康管理関連の実施につく補助金はないか
安全衛生委員会での議題にはどんな内容があるか
健康経営の具体的な進め方を知りたい
健康経営優良法人の申請ができるよう準備したい
保健師のいない健保組合では予防事業や医療データの扱いについて誰に相談したらよいか
保健師の採用について給料・雇用形態など
保健師は何ができるのか。何を依頼できるのか。
データヘルス計画の評価のしかたを知りたい

◎企業の開発・マーケティング担当者から

この製品を保健指導の分野に活用出来ないか
うちのソフトを試しに使ってみてくれる人はいないか
健康ビジネスに参入したいが、この世界がよくわからないので教えて欲しい
指導してくれる医師や医療職を紹介して欲しい
この分野の法規制について知りたい
開発中の製品の市場性を、可能性を教えて欲しい
講演会を行いたいががどのようにしたらいいか
専門家の意見が聞きたい
アンケートを行いたいが、手伝ってもらうことはできるか