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日本産業保健法学会「広報 on HP」(第32号)

広報 on HP

 障害者雇用促進法で「法定雇用率」以上の障害者雇用が求められています。しかし、障害者雇用には様々な課題があることを皆さまも日常業務の中で感じているのではないでしょうか。

 今回、人事労務班では、社会保険労務士の松山純子先生をお招きし、「採用」「定着」「キャリアアップ」「制度」の4つの課題について議論しました。

(日本産業保健法学会)