関連資料・リリース情報
「第4回実務担当者による特定健診・保健指導に関するワーキンググループ 資料」
2012年08月31日
「第4回実務担当者による特定健診・特定保健指導に関するワーキンググループ 資料」
(厚生労働省/2012年8月31日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000002is92.html
○議事
1.平成25年度以降に実施される特定健診におけるHbA1c結果の取扱いについて
2.第二期に向けたシステム改修関連事項への対応方針等について
3.第二期における特定健診・保健指導の円滑な実施に向けたスケジュール等について
4.その他
(厚生労働省/2012年8月31日)
掲載記事・図表の無断転用を禁じます。©2009 - 2024 SOSHINSHA All Rights Reserved.
「行政・団体の関連資料」に関する資料・リリース
- 2024年11月21日
- ピンクリボンフェスティバル2024を開催
- 2024年11月14日
- リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント(令和6年11月作成版)」を公開
- 2024年11月12日
- 【インフォグラフ】コルチゾール濃度を測定することでストレス度を把握する
- 2024年11月11日
- 日本産業保健法学会「広報 on HP」(第27号)
- 2024年11月08日
- 【動画】過労死等防止対策推進シンポジウム「疲れたら休む、休める、休ませる 社会の現実に向けて」
「行政・団体の関連資料」に関するニュース
- 2024年11月21日
- 抗菌薬や薬剤耐性の認知度は向上、適正使用には課題も-「抗菌薬意識調査レポート2024」より
- 2024年11月14日
- 働く人の「ストレスチェック」すべての事業場で義務化へ 厚生労働省 検討会「中間とりまとめ案」を了承
- 2024年11月07日
- 小規模事業所の過労死等防止対策など一層の推進を 厚労省「令和6年版 過労死等防止対策白書」
- 2024年10月24日
- 「産業保健サービスを従業員50人未満の小規模事業場へ提供するために」 日本産業衛生学会提言
- 2024年10月10日
- 初めて「こころの健康」がテーマに ストレスが最大の健康リスクと感じる人は20年で3倍-『令和6年版 厚生労働白書』