女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針
令和7年11月25日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」が変更されました。今回の改定で特筆すべきは、女性活躍の阻害要因となる「ハラスメント(就業環境を害する言動)」への対策強化が基本方針に明確に位置づけられた点です。
また、働く女性の「健康保持増進」や「Well-being」の実現も重要な柱として示されました。これは、産業医や保健師等の専門職によるメンタルヘルス対策、健康相談、職場環境改善のアプローチが、企業の女性活躍推進においてこれまで以上に不可欠な役割を担うことを意味します。
衛生委員会での話題提供や、健康経営の施策検討にぜひお役立てください。
(内閣府・男女共同参画局/2025年11月25日)
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