「人生100年時代の健康支援」産業保健と看護 2026年1号＜特集＞

【目次】

【第1特集】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
この相談にどう答える？ 人生100年時代の健康支援
プランナー　東川 麻子（株式会社OHコンシェルジュ）

■ケース1　見えづらい［視覚の問題］
■ケース2　聞こえづらい［聴覚の問題］
■ケース3　体重が減リ、疲れやすい［フレイル］
■ケース4　慣れない家事に手いっぱい。何も楽しくない［生活・栄養の問題］
■ケース5　ひざの痛みで休んだ後の職場復帰検討［運動機能の問題］
■ケース6　役職定年後、イライラが止まらない［心理的葛藤］
■ケース7　職場のDX化についていけない

東川 麻子・鶴谷 由美恵・OHコンシェルジュ 企業ヘルスサポート部（保健師・看護師）
（株式会社OH コンシェルジュ）

【第2特集】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
VUCA時代に活躍する人材
アントレプレナーシップをもつ
産業看護職のコンピテンシー
プランナー　三木 明子（関西医科大学）

■総論　
VUCA時代に活躍する産業看護職に求められるアントレプレナーシップ
友則 綾乃・三木 明子（関西医科大学）

■医療機関の産業保健
ゼロからのチャレンジ：「働く人を守る」から始まる価値創造と地域への広がり
太田 由紀（太田労働衛生コンサルタント事務所）

■私のキャリアから考えるアントレプレナーシップの成長
齋藤（石動谷）佳子（株式会社パソナ）

■筋肉は信頼の証。
「マッスル保健師」が拓く中小企業のウェルビーイング革命
藤本 欣亮（マッスル保健師）

■「成功」よりも「挑戦」を求め続けたい
藤吉 奈央子（株式会社トラストチャーム）

■アントレプレナーシップが生み出すセクター連携モデル
創発に至るコンピテンシー
押栗 泰代（ナーシングクリエイト株式会社）

【連載】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●今こそ伝えたい わたしが考える
産業看護の魅力
田中 実緒（アクトグレースサポート株式会社）

●学び場＆コミュニティのご紹介
産業保健の沼へようこそ
久保 智英（日本産業衛生学会 産業疲労研究会）

●働く人すべての健康を支える！
開業保健師という働き方
髙橋 久美子（株式会社リラウェル保健師事務所）

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