関連資料・リリース情報

「企業における長期休業者に関する実態調査」

「企業における長期休業者に関する実態調査」
(アドバンテッジ リスク マネジメント/2012年9月14日)
http://pdf.irpocket.com/C8769/JA1b/iSqb/oPwx.pdf

2011 年1 年間に発生した従業員の30 日以上の休業原因、68%がメンタル疾患で最多
-メンタル疾患の割合は微減傾向、メンタル対策の浸透が影響-

○関連ニュース
 ・従業員の30日以上の休業原因の約7割はメンタル疾患

(アドバンテッジ リスク マネジメント/2012年9月14日)

[保健指導リソースガイド編集部]

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