病気休暇制度周知リーフレット(令和4年度)
働く方々の個々の事情に応じ、多様で柔軟な働き方・休み方を自ら選択できるようにすることは、生産性向上や多様な人材の確保につながります。
そのためには、年次有給休暇の取得促進はもとより、本リーフレットで取り上げている「特別休暇」の導入によって、働く人々が安心して休暇を取得できることが大切です。
(厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」/2022年11月28日)
本サイトに掲載されている記事・写真・図表の無断転載を禁じます。

