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「健康診断・健康相談・ストレスチェックに潜む問題点 健康情報の管理と守秘義務」産業保健と看護 2020年3号

 働く人の健康を支えるすべての産業保健従事者向け定期刊行物「産業保健と看護」2号のご紹介です。
「産業保健と看護」3号▶株式会社メディカ出版▶
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「産業保健と看護」は、産業看護職のみならず、企業における従業員の健康支援に携わる医療看護職、人事労務職、安全衛生管理者の方まで、多くの方に役立つ情報を掲載している定期刊行物(隔月刊)です。

 産業保健従事者のネットワークづくりと情報収集、自主学習の実践書として活用いただけます。

「産業保健と看護」 隔月刊、年6回発行
定価(1冊):2,200円(税込)
年間購読料:
・本誌+増刊:16,280円(税込)
・本誌+増刊+年間購読ヨメディカ::20,680円(税込)
発行:株式会社メディカ出版

【目次】

【第1特集】==============

◆健康診断・健康相談・ストレスチェックに潜む問題点 健康情報の管理と守秘義務
 株式会社OHコンシェルジュ 東川麻子

<シーン別ストーリーで学ぶ 産業保健スタッフの情報管理と守秘義務>
 ◆株式会社ビスメド 林 幹浩
  弁護士法人英知法律事務所 淀川 亮
  宏和法律事務所 清水 元貴

◆シーン1 社員のHbA1c値を上司に伝えるのはOK?
◆シーン2 社員のコレステロール値を社長に伝えるのはOK?
◆シーン3 高ストレス者の面談内容を上司に伝えるのはOK?
◆シーン4 健診結果の記録はどう保管するのがベスト?
◆シーン5 産業医と産業看護職の情報格差があってもOK?
◆シーン6 健診記録のファイルが見当たらない!
◆シーン7 法定外項目の結果にアドバイスを求められたら?
◆シーン8 面談記録を見たいと本人に言われたらどうする?

【第2特集】=============

◆待ったなし!定年延長に備える 高齢者の身体的・精神的・社会的特徴を知ろう
 国際医療福祉大学 和田 耕治

◆1 総論:高年齢者の働きやすい職場づくりにおいて産業保健チームに求められること
 株式会社ハピネス・アイ 垂水 公男

◆2 高年齢労働者の転倒リスク低減対策:転倒予防体操
 愛知医科大学 川越 隆

◆3 エイジ・マネジメント
 福岡教育大学 樋口 善之

◆4 高齢になっても健康に安全に働き続けるために:気づきを促す支援の事例
 サンデン・ビジネスアソシエイト株式会社 帆苅 なおみ

【STUDY】============

◆今さら聞けない 産業衛生のきほん
 株式会社産業医かつき虎の門事務所 勝木 美佐子

◆管理栄養士が教える 場面で学ぶ食事・栄養指導 どっちを選ぶ?の料理SHOW
 全国健康保険協会 弓削 里香

◆教えて! 健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識
 筑波大学 大塚 泰正

◆[最終回]ミレイ先生の勇気づけメンタルヘルス支援
 ヒューマンハピネス株式会社 上谷 実礼

◆心身のパフォーマンスを高める! 呼吸筋ストレッチ体操
 東京有明医療大学 本間 生夫

◆ヘルスリテラシーを上げる! 大人のがん教育
 東京大学医学部附属病院/東京大学大学院 南谷 優成

【NETWORK】============

◆Professional Team Interview
 ・株式会社京阪ビジネスマネジメント

◆元気が出る! 1人職場通信
 東レ株式会社 西野 美優

【CATCH】============

◆[新連載]ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場!
 医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ/喜多 一馬

【Nursing Now】============

◆Special Interview 広げよう! 参加しよう! Nursing Nowキャンペーン

【Campanio!】==========

<医療・看護・介護のトピック19本!>
◆医療にまつわる英単語
◆日本の大腸がんのはなし
◆よりよい組織であるためのリーダーのあり方
◆医師・看護師のためのリーダーシップ開発
◆障がい者スポーツとわたし
◆医療職の働き方改革

【INFORMATION】=========
・学会・研究会INFORMATION
・次号予告

【購入はこちら】

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[保健指導リソースガイド編集部]

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