「まるわかり 第4期特定健診・特定保健指導の見直し」産業保健と看護 2024年5号
働く人の健康を支えるすべての産業保健従事者向け定期刊行物「産業保健と看護」2024年5号のご紹介です。
「産業保健と看護」は、産業看護職のみならず、企業における従業員の健康支援に携わる医療看護職、人事労務職、安全衛生管理者の方まで、多くの方に役立つ情報を掲載している定期刊行物(隔月刊)です。産業保健従事者のネットワークづくりと情報収集、自主学習の実践書として活用いただけます。
「産業保健と看護」2024年5号▶/株式会社メディカ出版▶定価(1冊):2,420円(税込)
年間購読料:
・本誌+増刊:17,600円(税込)
・本誌+増刊+年間購読ヨメディカ:22,440円(税込)
発行:株式会社メディカ出版
【目次】
【第1特集】==============3つのポイントを押さえて成果を出す! まるわかり 第4期特定健診・特定保健指導の見直し プランナー 鳥羽山 睦子(社会福祉法人聖隷福祉事業団) 【総論】==============
■生涯にわたる健康行動につながるような支援とは 武藤 繁貴(社会福祉法人聖隷福祉事業団) 〈座談会〉 ■全国健康保険協会本部に聞く! 実施率を上げ成果を出すには? 六路 恵子・大和 昌代・町田 恵子(全国健康保険協会) 鳥羽山 睦子(社会福祉法人聖隷福祉事業団) ■健保勤務の産業看護職による取り組み紹介: システムを整え、効果の検証を行いながらさらなる成果を出し、また提示していく 冨山 紀代美(デパート健康保険組合) ■企業勤務の産業看護職による取り組み紹介: 一貫した健康支援の中の特定保健指導 鈴木 雅子・内藤 裕子・宇垣 めぐみ・重松 美香・松本 美佐子・若菜 和美 (株式会社NTT データグループ) ■アプリを活用して作業効率も支援完了率も向上させる! 成果も売上も上がる特定保健指導へ 棚橋 繁行(ライフログテクノロジー株式会社) 【第2特集】============== 知る!広げる!深める! 産業保健職のSNS活用術 プランナー 五十嵐 侑(産業医科大学) ■産業保健における情報発信では、一人の行動が多くの人の健康につながる可能性を秘めている きりん ■Xはもう一人の「わたし」であり、広報活動の場であり、つながりを得る場である あいみ ■自身の思ったことを発信するツールとしての価値と、自身にとっての社会関係資本としての価値がある 辻 洋志(南森町CH労働衛生コンサルタント事務所) ■Xはニッチなアイデアを即座に実現するツールである 卯月 ■言葉にしてわかりやすく伝えるスキルの鍛錬につながる cocomi ■いろいろな価値観を受け止める機会であり考え方の多様性を知る場である 佐藤 乃理子(株式会社檜原ライフスタイルラボ) ■バーチャルな交流がもたらすリアルな資本: SNSで広がる産業保健のソーシャル・キャピタル ねこぴん ■無関心層への情報提供の場となり顧客教育につながる 平島 みや子(株式会社マインドビーイング) ■SNS活用によるパワー:産業保健職の新たな成長の糧とつながりの創造 米つん ■SNS活用の実際と看護職の倫理・ヘルスプロモーションの視点から見た意義 後藤 みずえ(保健師事務所アオラ) ■LinkedIn 活用のすゝめ キャリア形成になくてはならない大事なツール 垣本 啓介 ■もがきながらも産業保健を楽しんでいるということを発信することには一定の価値がある ガチ産業医 ■学会広報の取り組み 第97回日本産業衛生学会広報チーム@97sanei 【連載】==============
●今こそ伝えたい わたしが考える産業看護の魅力 森廣 麻紀(JFEスチール株式会社) ●インタビュー CPRA(シープラ)「子育て適応包括尺度」 「妊婦さんと産後ママさんを見守る・助けるプロジェクト」って何ですか? 遠藤 誠之(大阪大学) 【Campanio! カンパニオ2024 05】==============
とあるラガーマンの闘病日記 アサーティブなコミュニケーション 医療・看護・介護のトピック7本! 【・学会・研究会INFORMATION】=========
・次号予告 ・掲載広告:保健指導リソースガイド 【購入はこちら】

本サイトに掲載されている記事・写真・図表の無断転載を禁じます。
「書籍・メディア」に関するニュース
-
2026年04月30日
「世代間ギャップを組織力に変える職場づくり」産業保健と看護 2026年3号
-
2026年04月30日
「治療と仕事の両立支援」へるすあっぷ21 2026年5月号
-
2026年04月03日
「効果を上げる!メタボ指導のヒント」へるすあっぷ21 2026年4月号
-
2026年03月03日
「要再検査・要精密検査と診断された社員への対応」産業保健と看護 2026年2号
-
2026年03月03日
「地域で職場で 減塩推進!血圧管理!」へるすあっぷ21 2026年3月号
-
2026年02月05日
「働く世代のロコモ対策」へるすあっぷ21 2026年2月号
新着
-
2026年10月01日ニュース
「事例に学ぶ 働く人への食育アプローチ」へるすあっぷ21 2026年10月号
-
2026年09月28日ニュース
農林水産省、第5次食育推進基本計画を公表 「大人の食育」を重点事項に、職場や学校での取組を推進
-
2026年09月28日ニュース
泣いている乳児は保護者があやしてくれることを期待している
ピックアップ
連載・コラム
関連資料・リリース
-
2026年10月01日(公益財団法人明治安田厚生事業団、他/2026年9月15日)
-
2026年10月01日(厚生労働省/2026年9月17日)
-
2026年10月01日(厚生労働省/2026年9月15日)
学会・イベント
-
2026年09月30日、11月24日オンラインSELECT主催: 株式会社日本総合研究所
-
2026年10月03日~04日栃木SELECT主催: 日本肥満学会、日本肥満症治療学会
-
2026年10月07日オンラインSELECT主催: 日本産業保健師会
2カ月先駆けカレンダー
-
12月1日
エイズに関する正しい知識等についての啓発活動を推進し、エイズまん延防止及び患者・感染者に対する差別・偏見の解消等を図るさまざまな啓発活動などが実施されます。 関連リンク エイズ予防情報ネット コミュニティアクション on AIDS
-
12月
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働ける職場環境をつくる機運を盛り上げるため、様々な広報・啓発活動を実施しています。 関連リンク 職場におけるハラスメントの防止のために(厚生労働省) あかるい職場応援団
-
1月1日~2月28日
冬の季節、 体調を崩す方が多く、献血者は減少する傾向があることから、新たに成人式を迎える「はたち」の若者を中心に、広く国民各層に献血に関する理解と協力を求めるとともに、特に成分献血、400mL献血の継続的な推進を図ることを目的に、毎年1月~2月に実施しています。 関連リンク 血液事業の情報ページ(厚生労働省) 日本赤十字社
-
1月23日
生活習慣病予防のための健康標語「一無二少三多」(いちむにしょうさんた)をより多くの人に実践してもらい健康長寿に役立ててもらうことを目的として、日本生活習慣病予防協会が定めた記念日。「一無」は「無煙」、「二少」は「少食と少酒」、「三多」は「多動(体を多く動かす)と多休(しっかり休養する)と多接(多くの人、事、物に接する生活)」のこと。 関連リンク 一無、二少、三多の日とシンボルマーク(日本生活習慣病予防協会) 一無、二少、三多とは?(日本生活習慣病予防協会)
-
1月24日~1月30日
昭和25年から、学校給食による教育効果を促進する観点から、冬季休業と重ならない1月24日から1月30日までの1週間を「学校給食週間」としました。子供たちの食生活を取り巻く環境が大きく変化し、偏った栄養摂取、肥満傾向など、健康状態について懸念される点が多く見られる今日、学校給食は子供たちが食に関する正しい知識と望ましい食習慣を身に付けるために重要な役割を果たしています。 関連リンク 全国学校給食週間について(文部科学省)


