関連資料

「産業保健」に関する資料 一覧 [10/全50ページ]

2023年01月17日
【資料】令和4年度地域・職域連携推進関係者会議
(厚生労働省/2022年1月16日)
2023年01月16日
緊急セミナー「梅毒を知る~梅毒の急増を止めるために~」
(日本性感染症学会/2022年12月16日)
2023年01月16日
第5回化学物質管理に係る専門家検討会 資料
(厚生労働省/2023年 1月13日)
2023年01月12日
(令和4年12月28日改訂)女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項について
(厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課/2022年12月28日)
2023年01月11日
職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド(第6版)
(日本産業衛生学会、日本渡航医学会/2022年12月27日)
2022年12月28日
令和2年(2020)人口動態統計(報告書)
(厚生労働省/2022年12月27日)
2022年12月27日
労働安全衛生規則に基づき作業記録等の30年間保存が必要ながん原性物質を定める告示を行いました
(厚生労働省/2022年12月26日)
2022年12月27日
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)
(厚生労働省/2022年12月23日)
2022年12月26日
令和3年社会生活基本調査 詳細行動分類による生活時間に関する結果
(総務省統計局/2022年12月14日)
2022年12月26日
「令和3年度 石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ(確定値)」を公表します
(厚生労働省/2022年12月14日)
2022年12月26日
「石綿障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました
(厚生労働省/2022年12月14日)
2022年12月20日
「学会へ行こう!-オンラインでの学術集会参加ヒント集-2022」を公開
(公益社団法人日本産業衛生学会 ダイバーシティ推進委員会/2022年12月)
2022年12月19日
令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
(厚生労働省/2022年12月16日)
2022年12月15日
令和4年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始
(厚生労働省/2022年12月1日)
2022年12月15日
コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022
(日本労働組合総連合会/2022年12月8日)
2022年12月14日
令和4年度版「ハラスメント対策パンフレット・リーフレット」
(明るい職場応援団(厚生労働省)/2022年12月5日)
2022年12月12日
病気休暇制度周知リーフレット(令和4年度)
(厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」/2022年11月28日)
2022年12月06日
「第11回 健康寿命をのばそう!アワード」受賞自治体・団体・企業が決定
(厚生労働省/2022年11月30日)
2022年12月05日
「新たな化学物質規制を踏まえた自律的な化学物質管理促進セミナー」の動画配信について
(厚生労働省/2022年12月 1日)
2022年11月30日
「安全衛生教育促進運動」を展開します~計画的な教育の実施により安心・安全な職場づくりを~
(中央労働災害防止協会/2022年11月21日)
2022年11月30日
肥満症診療ガイドライン2022
(日本肥満学会、ライフサイエンス出版)
2022年11月30日
健康的なお酒との付き合い方~12のルールとは?~
(日本生活習慣病予防協会/2022年11月29日)
2022年11月29日
令和4年度 地域・職域連携推進関係者会議の開催について
(厚生労働省)
2022年11月24日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 対策シンポジウムも開催
(明るい職場応援団(厚生労働省)/2022年11月)
2022年11月22日
「化学物質管理に係る専門家検討会」の中間取りまとめを公表します
(厚生労働省/2022年11月21日)
2022年11月17日
【動画】「令和4年版 労働経済の分析」
(厚生労働省/2022年11月9日)
2022年11月17日
【資料】40歳未満の事業主健診情報の活用促進に関する検討会
(厚生労働省/2022年11月)
2022年11月14日
「第2回 産業保健のあり方に関する検討会」資料
(厚生労働省/2022年11月11日)
2022年11月11日
令和4年(5月から9月)の熱中症による救急搬送状況
(総務省/2022年10月28日)
2022年11月11日
建設施工における苦渋作業の負担軽減にむけ~パワーアシストスーツ現場検証の事例を公表します~
(国土交通省/2022年10月17日)
アルコールと保健指導
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