オピニオン/保健指導あれこれ
働く人のメンタルヘルス

なぜ今、ストレスチェックなのか ~労働安全衛生法改正をうけて~

東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学 教授
五十嵐 千代

平成26年6月に労働安全衛生法の一部を改正する法律が公布され、ストレスチェック制度が平成27年12月から施行されます。平成27年4月には、ガイドラインが出されました。

ストレスチェック制度については、どのように実施していくのか、各事業場では現在検討中であるところが多いと思います。労働者数50人以上の事業場に、実施義務がされているこの制度。

なぜ、このような制度が始まるのでしょうか?

実はその発端は平成21年の冬までさかのぼります。

プロフィール

  • 五十嵐 千代
  • 五十嵐 千代
    東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学 教授

    学 歴

    1986年 千葉大学 看護学部卒業
    2008年3月 順天堂大学医学部衛生学講座医学博士取得

    職 歴

    1986年 富士電機(株)入社東京地区健康管理センターで保健師として勤務
    1998年 富士電機リテイルシステムズ(株) 本社 健康管理室主査
    2008年 同 健康管理室副室長
    2010年 東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学分野准教授
    2015年 看護・産業看護学分野 教授、一般社団法人日本産業保健サポートセンター 代表理事
    現在に至る

    学外活動など

    日本産業衛生学会理事、日本産業衛生学会産業看護部会部会長、内閣府 自殺対策官民連携会議委員、日本学術会議 連携会員、日本公衆衛生看護学会理事、など多数
    東京大学非常勤講師

    著 書

    「最新公衆衛生看護学 各論2」共著(産業看護活動論 単著)日本看護協会出版会・・・看護系大学・大学院用教科書
    「産業看護実践マニュアル」共著 メディカ出版
    「効果的な面接技術と事例展開から学ぶ保健指導」共著 中央法規出版
    など多数

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