「「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマークを募集します」
（厚生労働省／2013年12月25日）

　厚生労働省では、親や家族などの介護のために、やむを得ず仕事を辞める「介護離職」を未然に防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示す、シンボルマークのデザインを募集している。
　介護に直面する労働者は、企業において中核的な人材として活躍している場合も少なくなく、仕事と介護を両立できる職場環境の整備を図り、こうした人材の離職を防止することは、企業の持続的な発展にとって重要な課題となっている。
　厚生労働省は、今回公募するシンボルマークを活用しつつ、介護離職を未然に防ぐための取組を普及・推進していくとしている。