関連資料・リリース情報
日本産業保健法学会「広報 on HP」第20号
産業保健看護職の現任教育に関する座談会
2024年02月02日
日本産業保健法学会「広報 on HP」第20号
産業保健看護職の現任教育に関する座談会
2022年度開催された「産業保健のあり方に関する検討会」では、産業保健看護職の法制化も含めて検討される予定でしたが、検討会自体が何も結論を出せないまま終了しました。それでもその過程で、産業保健看護職の研修・教育の重要性が認識され、現任教育について検討する流れができました。このような取組が日本の産業保健全体に大きなインパクトを与えることができれば、その先に法制化があるはずです。そのためには、現任教育が開発され実装されたとき、多くの産業保健看護職が当たり前のように教育を受講する状況になることが必要です。
そこで、主な内容について、議論を行いました。
１）現在取り組んでいる産業保健看護職教育の検討の概要
２）産業保健看護職に求められる技術・能力
３）産業保健看護職の育成における課題
４）研修プログラムの実装に向けての課題
５）その先の法制化に向けての課題
参考情報
（日本産業保健法学会／2024年 1月31日）
掲載記事・図表の無断転用を禁じます。©2009 - 2025 SOSHINSHA All Rights Reserved.
「産業保健」に関する資料・リリース
- 2025年09月18日
- 統計からみた我が国の高齢者
- 2025年09月18日
- 労働衛生のしおり 令和７年度
- 2025年09月18日
- 令和７年度における「アルコール関連問題啓発週間」の取組
- 2025年09月04日
- 日本産業保健法学会「広報 on HP」（第31号）
- 2025年09月04日
- 日本産業保健法学会「広報 on HP」（第30号）
「産業保健」に関するニュース
- 2025年09月18日
- 震災から時間が経ってからの「新たな社会的孤立」に陥る要因を分析－岩手医科大学らの研究チーム
- 2025年09月18日
- 東証プライム企業の人的資本開示を分析 育休取得率・女性管理職比率に改善、健康経営とDXがカギ
- 2025年09月11日
- 育児中の男女間でキャリア形成への影響に大きな差 内閣府が調査報告
- 2025年09月11日
- メンタルヘルス対策や高年齢労働者のための「労働災害防止対策」取り組み状況を明らかにー労働安全衛生調査（実態調査）
- 2025年09月03日
- 【厚労省】長時間労働監督指導の結果公表 違反率8割・4割超で違法残業
