産業保健専門職育成現場レポート
①埼玉産業保健総合支援センター「産業看護職交流研究会」

産業看護職の年間業務の流れに沿って学ぶプログラム

　各回の内容は以下のとおり。主要業務である健康診断に関連する「知識」の提供と、参加者が実際に担当している事業所の健康診断に関する情報収集から、健康診断の工程図と保健計画を作成する「実践」を両立した構成である。

　産業看護職が行う年間業務の流れに沿った構成のため、全５回すべての参加を原則としている。健康診断に関する成果物（健康診断の工程図と保健計画）をもって、関係者と共有を図った業務ができるようになることが目的である。
　また、すべての回でグループワークを実施し、さまざまな意見を取り入れながら学ぶことができる。研修会終了後には参加者同士の交流会があり、経験年数が近しい産業保健職のネットワーク作りに役立てることも可能だ。

　大規模事業所では「分業」が基本となり、健康診断の「全体」の流れを一人で通貫してみることは、なかなかできない。一方、いわゆる一人職場では「どのように業務を進めれば良いのかわからない」といった声がよく聞かれる。本交流会はこのような悩みに応えることができる、産業保健の実践者にとって非常に有用なプログラムといえるだろう。