みんなで取り組む いきいき職場づくり

　働きやすく、居心地がよいと思える職場を目指して仲間同士ですぐできる改善に取り組むのが「いきいき職場づくり（参加型職場環境改善）」です。

　従業員のメンタルヘルス向上を目的とし、「いきいき職場づくり」を推進するのが本ウェブサイトです。具体的な職場改善の事例紹介のほか、実践に役立つ情報やツールが提供されています。産業保健スタッフが企業の職場環境改善を支援する際に活用できるリソースが特徴です。

　本サイトは、令和2-4年度労災疾病臨床研究事業費補助金事業研究「小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究（200401-01）」の助成を受けて作成されました。

いきいき職場づくりの大切な点

• 働きやすさに着目して、職場の良い点、改善点を幅広く取り上げます。
• すぐできる改善を提案して、職場全体で実施します。
• 小さな改善、業務に役立つ改善、低コストで実施できる改善を重視します。

ねらいと利点

　職場環境改善はこころの健康づくり（メンタルヘルス）に役立つことが科学的に立証されています。皆で職場環境改善をすすめると、チームワークがよりよくなり、生産性が向上します。ウェブサイトやオンラインツールを使って、対面で集合しなくても取り組みを進めることができます。