「ポータルサイト「スタートアップ労働条件」を11月1日に開設」
（厚生労働省／2016年10月31日）

　厚生労働省は、11月1日に、新規起業事業場などが労務管理・安全衛生管理などについて、ウェブ上で診断を受けられるポータルサイト「スタートアップ労働条件」を開設する。
　このサイトでは、「募集、採用、労働契約の締結」「就業規則、賃金、労働条件、年次有給休暇」「母性保護、育児、介護」「解雇、退職」「安全衛生管理」「労働保険、社会保険、その他」の６項目について、設問に回答することで、自社の労務管理・安全衛生管理などの問題点を診断することができる。
　また、診断の結果、問題点が認められた場合には改善に向けた情報を提供するとしている。

【主なコンテンツ】
○労務管理・安全衛生管理などの診断
　以下の６項目について、自社の状況を診断することができます。また、診断結果に基づいて改善に向けた労働関係法令の情報を提供します。
　(1)「募集、採用、労働契約の締結」
　(2)「就業規則、賃金、労働時間、年次有給休暇」
　(3)「母性保護、育児、介護」
　(4)「解雇、退職」
　(5)「安全衛生管理」
　(6)「労働保険、社会保険、その他」
○事業主に対する各種支援情報の提供
○相談窓口の紹介