関連資料・リリース情報
「グローバル人事担当者への実態アンケート調査」
2012年12月12日
「海外赴任者の潜在課題に心理的サポート求められる -グローバル人事担当者への実態アンケート調査-」
（ピースマインド・イープ／2012年12月7日）
EAP（従業員支援プログラム）を提供するピースマインド・イープの調査・研究機関である国際EAP研究センターは、昨今の人材グローバル化の広まりを受け、人事担当者を対象に海外赴任者の人材支援についての調査を実施し、その調査結果を報告した。
○調査結果のポイント
1. 駐在中に赴任者に生じる問題のトップは「異文化・生活習慣」
2. 現地外国人との問題、日本国内とは異なる日本人同士の問題
3. 派遣前教育・事前確認ともに、メンタルヘルスは後回し
（ピースマインド・イープ／2012年12月7日）
掲載記事・図表の無断転用を禁じます。©2009 - 2024 SOSHINSHA All Rights Reserved.
「行政・団体の関連資料」に関する資料・リリース
- 2024年07月12日
- 令和６年度院内感染対策講習会
- 2024年07月11日
- 【インフォグラフ】女性のIT産業就労者においては、セクハラ対策が重要
- 2024年07月11日
- 2023（令和５）年 国民生活基礎調査の概況
- 2024年07月10日
- HPVワクチン「キャッチアップ接種」全国７大学での周知キャンペーンを７月５日から開始
- 2024年07月10日
- 第97回日本産業衛生学会報告：「働く人々の疲労リスク管理を考える：新版疲労蓄積度自己診断チェックリストの活用と展開」
「行政・団体の関連資料」に関するニュース
- 2024年07月11日
- 令和5年度「職場のハラスメントに関する実態調査」より 相談内容はパワハラが最多、パワハラ経験率が高いのは管理職
- 2024年06月26日
- 特定健診58.1％、特定保健指導26.5％ 実施率過去最高に －2022年度の特定健診・特定保健指導実施状況より
- 2024年04月25日
- 厚労省「地域・職域連携ポータルサイト」を開設 人生100年時代を迎え、保健事業の継続性は不可欠
- 2024年04月18日
- 令和4年度 健保組合医療費、対前年比6.5％増―1人当たりの医療費の伸び率、「新型コロナ関連等」が110％
- 2024年04月18日
- 人口10万人あたりの「常勤保健師の配置状況」最多は島根県 「令和4年度地域保健・健康増進事業の報告」より
