関連資料・リリース情報

産後パパ育休(出生時育児休業)が10月1日から施行されます

産後パパ育休(出生時育児休業)が10月1日から施行されます

 育児・介護休業法が改正され、男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置が義務化されました。
 

 改正ポイントをまとめた資料や、令和4年度「男性の育児休業取得促進」セミナーとシンポジウムの案内が掲載されています。

<参 考>
男性の育児休業取得促進シンポジウム(オンライン)

(厚生労働省/2022年 8月22日)

[保健指導リソースガイド編集部]

「産業保健」に関する資料・リリース

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11月は「過労死等防止啓発月間」です
2022年10月04日
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2022年10月04日
「医師の働き方改革」の進捗と健康経営の取り組み状況について医療機関へのアンケート調査結果
2022年10月04日
令和3年度【総括・分担研究報告書】事業場において治療と仕事の両立を支援するための配慮とその決定プロセスに関する研究
2022年09月29日
【がんと仕事に関する意識調査結果】がん経験者の6割が「これまでどおり」働き、3割が働き方を変更

「産業保健」に関するニュース

2022年10月03日
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2022年10月03日
【がん検診】胃カメラ検査は本当に効果がある? 胃内視鏡検査はX線検査よりも効果が高いことを確認
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【睡眠健診】睡眠を見直し生活リズムを改善 健やかな発育・発達を 「子ども睡眠健診」プロジェクト
2022年10月03日
スマホの「食事記録アプリ」は正確? コンビニ食は簡単・正確に測定できる 病院食では栄養価を過大評価
2022年10月03日
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