関連資料・リリース情報
産後パパ育休（出生時育児休業）が10月１日から施行されます
2022年08月23日
育児・介護休業法が改正され、男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置が義務化されました。
改正ポイントをまとめた資料や、令和4年度「男性の育児休業取得促進」セミナーとシンポジウムの案内が掲載されています。
＜参 考＞
男性の育児休業取得促進シンポジウム（オンライン）
（厚生労働省／2022年 8月22日）
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