「働き方・休み方改革」取組事例集(令和4年度版)
育児、介護、治療等との両立だけでなく、災害や感染症のリスクへの対応など、働く人々を取り巻く環境が複雑化しています。このような状況の下、全ての人々が心身ともに健康に活躍できる職場をつくるには、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方や、時間あたりの生産性を高める働き方に取り組むことが必要です。
「働き方・休み方改革」取組事例集(令和4年度版)では、働き方・休み方改革を推進する目的に焦点を置き、それぞれの目的に応じた取組を企業事例を通じて紹介しています。また、テレワークの拡充や選択的週休3日制などを推進している企業事例についても掲載しています。
(厚生労働省/2023年 3月10日)
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