「平成24年度における労働相談及びあっせんの状況について」
（東京都産業労働局／2013年4月30日）

　東京都では、都内6か所の労働相談情報センターにおいて、中小企業の労使等からの「労働相談」に応じるとともに、紛争当事者間での自主的解決を援助する「あっせん」を行っている。今回、平成24年度の労働相談・あっせんの状況についてとりまとめ、その内容を公開した。
　
○ポイント
　・労働相談件数は、52,155件で、前年度に比べ208件減少（0.4％減）。
　
　・相談内容は、3年連続で「退職」が最多となった。以下、「解雇」、「職場の嫌がらせ」が上位3項目。

　・メンタルヘルス不調者に係る相談（5,857件）は、前年度比で10.3％の増。3年連続で増加。