関連資料・リリース情報

「第75回労働政策審議会安全衛生分科会 資料」

「第75回労働政策審議会安全衛生分科会 資料」
(厚生労働省/2013年9月25日)

○メンタルヘルス対策
(検討の方向性)
・労働者の適切な健康管理のためには、事業場の実情を知り、産業保健の知識を有する産業医がストレスチェックに関与することが重要。
・既に行われている取組で良いものを活かすことが重要。
・ストレスチェックや面接指導の結果を理由とした不利益な取扱いがなされないようにすることが重要。
メンタルヘルス関連資料

○受動喫煙防止対策
(検討の方向性)
・企業における受動喫煙防止対策の最近の取組状況等を踏まえ、対策の普及のためには義務化よりも助成金等による支援が必要であるとの意見にも留意する必要がある。
受動喫煙防止対策関連資料

(厚生労働省/2013年9月25日)

[保健指導リソースガイド編集部]

「メンタルヘルス」に関する資料・リリース

2024年07月26日
令和5年 労働安全衛生調査(実態調査)結果の概要
2024年07月23日
労働時間短縮に関する職場レベルでの介入および試験:スコーピングレビュー
2024年07月10日
第97回日本産業衛生学会報告:「働く人々の疲労リスク管理を考える:新版疲労蓄積度自己診断チェックリストの活用と展開」
2024年07月02日
令和5年度「過労死等の労災補償状況」
2024年07月02日
公立学校共済組合のストレスチェックデータ分析結果報告書

「メンタルヘルス」に関するニュース

2024年07月22日
夏はビールの飲みすぎにご注意 アルコールは心臓病やがんのリスクを高める 男性だけでなく女性も健康リスクが
2024年07月22日
運動は認知機能を高め認知症予防に有用 ストレスによるメンタルヘルス不調を抱える人で運動の効果はとくに高い
2024年07月18日
20〜50代の女性「メンタルの悩み言い出しにくい」2割超 令和5年度「男女の健康意識に関する調査報告書」より
2024年07月16日
職場の「燃え尽き症候群」にこうして対策 警告サインを知り早期に介入 「マインドフルネス」を導入
2024年07月11日
令和5年度「職場のハラスメントに関する実態調査」より 相談内容はパワハラが最多、パワハラ経験率が高いのは管理職
アルコールと保健指導
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