働く人のメンタルヘルス
近年、就労者の自殺やうつ病などの精神障害による労災請求件数が増えています。政府は2020年までにメンタルヘルスの措置を受けられる職場割合100％を目指しており、改正労働安全衛生法では、事業者に労働者の心理的な負担の程度を把握するストレスチェックの実施を義務づけられており、2015年12月から実施されています。
「働く人のメンタルヘルス」に関するニュース
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「働く人のメンタルヘルス」に関する資料
- 2024年07月10日
- 第97回日本産業衛生学会報告：「働く人々の疲労リスク管理を考える：新版疲労蓄積度自己診断チェックリストの活用と展開」
- 2024年07月02日
- 令和5年度「過労死等の労災補償状況」
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- 公立学校共済組合のストレスチェックデータ分析結果報告書
- 2024年07月01日
- 妊娠中から考える お産のあとのあなたと赤ちゃんの健康
- 2024年06月17日
- 女性相談支援センター全国共通短縮ダイヤル 「＃８７７８（はなそうなやみ）」の運用を開始します！
「働く人のメンタルヘルス」に関するオピニオン
働く人々のメンタルヘルス
浜松医科大学院医学系研究科看護学分野 教授
ストレスチェック制度と産業保健師の役割
保健師・看護師・精神保健福祉士／会社の保健室 代表
なぜ今、ストレスチェックなのか ～労働安全衛生法改正をうけて～
東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学 教授
健康管理スタッフに大切なメンタルヘルス支援とは
神戸親和女子大学大学院教授
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