働く人のメンタルヘルス

近年、就労者の自殺やうつ病などの精神障害による労災請求件数が増えています。政府は2020年までにメンタルヘルスの措置を受けられる職場割合100%を目指しており、改正労働安全衛生法では、事業者に労働者の心理的な負担の程度を把握するストレスチェックの実施を義務づけられており、2015年12月から実施されています。
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「働く人のメンタルヘルス」に関する資料
- 2025年04月23日
- 「都民の健康と医療に関する実態と意識」の結果(速報)令和6年度東京都福祉保健基礎調査
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- 従業員の12人に1人が仕事で孤独を感じている ―長時間労働者では孤独の頻度が2倍に―
- 2025年04月03日
- 令和6年度「健康に関する世論調査」結果
- 2025年04月03日
- 健康づくりサポートネット
- 2025年04月03日
- きいてよ!コッコロー
「働く人のメンタルヘルス」に関するオピニオン

働く人々のメンタルヘルス
浜松医科大学院医学系研究科看護学分野 教授

ストレスチェック制度と産業保健師の役割
保健師・看護師・精神保健福祉士/会社の保健室 代表

なぜ今、ストレスチェックなのか ~労働安全衛生法改正をうけて~
東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学 教授

健康管理スタッフに大切なメンタルヘルス支援とは
神戸親和女子大学大学院教授
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