関連資料・リリース情報
「ハローワークで「就業継続サポートプラン」を実施」
2015年09月01日
「ハローワークで「就業継続サポートプラン」を実施」
（厚生労働省／2015年9月1日）
全国のハローワーク（公共職業安定所）では、人材確保対策の効果を高めるため、従業員の離職を防止し、継続した就業に対する事業主の取組を支援する「就業継続サポートプラン」の実施を開始した。
「就業継続サポートプラン」では、採用した従業員がすぐに離職することなく職場に定着するにはどうすべきかや、これまで活躍してきた従業員がさまざまな事情で不本意に辞めることなく就業を継続するにはどうすべきかなど、事業主や継続して働きたいとする労働者の声が多く上げられている5つの分野について、雇用管理改善の面から積極的な支援を行っていくとしている。
■「就業継続サポートプラン」でサポートを強化する5つの分野
（1）若年者をはじめとする一般従業員の職場定着
（2）障害のある従業員の職場定着
（3）メンタルヘルス不調の従業員の就業継続等
（4）疾患を抱える従業員の就業継続
（5）育児・介護をする従業員の就業継続
（厚生労働省／2015年9月1日）
掲載記事・図表の無断転用を禁じます。©2009 - 2025 SOSHINSHA All Rights Reserved.
「メンタルヘルス」に関する資料・リリース
- 2025年08月08日
- 令和６年 労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概要
- 2025年08月07日
- 警察庁の自殺統計に基づく自殺者数の推移等
- 2025年08月06日
- 「働き方改革」新PR動画「くらし、はたらき、もっとススメ！」を公開
- 2025年07月24日
- 児童生徒の自殺予防に係る取組について
- 2025年07月17日
- 一般公開用疲労測定アプリ 「疲労checker簡易版」
「メンタルヘルス」に関するニュース
- 2025年07月28日
- 日本の「インターバル速歩」が世界で話題に 早歩きとゆっくり歩きを交互に メンタルヘルスも改善
- 2025年07月28日
- 1日7000歩のウォーキングが肥満・がん・認知症・うつ病のリスクを大幅減少 完璧じゃなくて良い理由
- 2025年07月28日
- 【妊産婦を支援】妊娠時に頼れる人の数が産後うつを軽減 妊婦を支える社会環境とメンタルヘルスを調査
- 2025年07月22日
- 高齢者の社会参加を促すには「得より損」 ナッジを活用し関心を2倍に引き上げ 低コストで広く展開でき効果も高い 健康長寿医療センター
- 2025年07月18日
- 日本人労働者の3人に1人が仕事に影響する健康問題を経験 腰痛やメンタルヘルスなどが要因 働きながら生産性低下を防ぐ対策が必要
