働く人のメンタルヘルス
近年、就労者の自殺やうつ病などの精神障害による労災請求件数が増えています。政府は2020年までにメンタルヘルスの措置を受けられる職場割合100％を目指しており、改正労働安全衛生法では、事業者に労働者の心理的な負担の程度を把握するストレスチェックの実施を義務づけられており、2015年12月から実施されています。
「働く人のメンタルヘルス」に関するニュース
- 2022年05月27日
- 子どもを亡くした家族への適切な支援を 自治体や医療機関に向けた支援の手引きを作成 グリーフケアに関する調査研究
- 2022年05月23日
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- 2022年05月23日
- 【新型コロナ】コロナ禍で結婚数と出生数が減少 将来に対する不安や経済的な悩みが原因？
- 2022年05月23日
- 余暇に軽い身体活動をするほど健診結果は良くなる 活動量の実測データにもとづく世界初の研究
- 2022年05月16日
- 生活スタイルの改善による寿命延伸 生活習慣病の多い人ほど効果は高い 80歳以降でも有用
「働く人のメンタルヘルス」に関する資料
- 2022年04月28日
- 「ヤングケアラーの実態に関する調査研究」の結果報告
- 2022年04月28日
- 「自殺総合対策の推進に関する有識者会議」の報告書を公開
- 2022年04月22日
- 働く女性のヘルスケアガイド おさえておきたいスキルとプラクティス
- 2022年04月14日
- 令和３年度「職場復帰支援の実践 企業や精神科医の取組事例から」講演動画
- 2022年04月07日
- 「過労死等ゼロ」緊急対策を踏まえたメンタルヘルス対策の推進について
「働く人のメンタルヘルス」に関するオピニオン
働く人々のメンタルヘルス
浜松医科大学院医学系研究科看護学分野 教授
ストレスチェック制度と産業保健師の役割
保健師・看護師・精神保健福祉士／会社の保健室 代表
なぜ今、ストレスチェックなのか ～労働安全衛生法改正をうけて～
東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学 教授
健康管理スタッフに大切なメンタルヘルス支援とは
神戸親和女子大学大学院教授
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