働く人のメンタルヘルス
近年、就労者の自殺やうつ病などの精神障害による労災請求件数が増えています。政府は2020年までにメンタルヘルスの措置を受けられる職場割合100％を目指しており、改正労働安全衛生法では、事業者に労働者の心理的な負担の程度を把握するストレスチェックの実施を義務づけられており、2015年12月から実施されています。
「働く人のメンタルヘルス」に関するニュース
- 2023年01月25日
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- 2023年01月23日
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- 2023年01月23日
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- 2023年01月23日
- 「受動喫煙」の悪影響は子供や孫の代にまで引き継がれる 危険なのはタバコの煙だけではない
- 2023年01月23日
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「働く人のメンタルヘルス」に関する資料
- 2023年01月23日
- 一無、二少、三多で生活習慣病を予防！1月23日は「一無、二少、三多の日」、2月は「全国生活習慣病予防月間」です。
- 2023年01月20日
- 令和３年度衛生行政報告例の概況
- 2023年01月05日
- 最新の患者調査（厚生労働省）より、国民の健康状態について分析
- 2022年12月26日
- うつ病患者に対するヴァーチャル・リアリティを活用した認知行動療法の臨床研究の開始
- 2022年12月15日
- コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022
「働く人のメンタルヘルス」に関するオピニオン
働く人々のメンタルヘルス
浜松医科大学院医学系研究科看護学分野 教授
ストレスチェック制度と産業保健師の役割
保健師・看護師・精神保健福祉士／会社の保健室 代表
なぜ今、ストレスチェックなのか ～労働安全衛生法改正をうけて～
東京工科大学医療保健学部 産業保健実践研究センター長 看護学科地域看護・産業看護学 教授
健康管理スタッフに大切なメンタルヘルス支援とは
神戸親和女子大学大学院教授
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