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eラーニングで学ぶ「ラインケア」 職場環境の把握と改善に
2013年02月14日
「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』」が、職場のメンタルヘルス対策として重要な「ラインケア」を学ぶコンテンツを公開した。
「ラインケア」とは、職場の管理監督者（上司）が部下の仕事内容や労働時間、職場の人間関係などに気を配り、心と体の健康づくりの対策に取り組むことをいいます。
今回、公開されたコンテンツは、eラーニングで学ぶ「15分でわかるラインによるケア」と「クイズ・ラインケア」の2種類。
「15分でわかるラインによるケア」は、部下からの相談への対応、職場組織への対応、そして部下への職場復帰への支援などについて学ぶもの。
「クイズ・ラインケア」は、ラインによる替えに関する理解度を測ることを目的とした計5問の3択クイズ。
同コンテンツは、メンタルヘルス対策・過重労働対策を行う産業医や保健師・衛生管理者などの産業保健関係者、職場の管理監督者（上司）の方などを対象としている。
eラーニングで学ぶ「15分でわかるラインによるケア」、「クイズ・ラインケア」
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』
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