「安衛法に基づく一般健診」厚生労働省の検討会が初会合
ー女性の健康に関連する項目追加など検討へ

労働者の高齢化と女性の就業率増

　近年の労働者を取り巻く状況の変化をみると、大きく2つのことがあげられる。

　1つ目が急速に進む高齢化のなか、就労期間が長期化してきていること。
　労働力人口の推移をみると、60歳以上の占める割合が増加。将来をみても『令和5年版厚生労働白書』によれば、高齢者の労働力人口の割合はますます増加すると推計されている。

　2つ目が女性の就業率が増加してきていること。
　厚生労働省の『令和4年版働く女性の実情』によると、労働力人口（15歳以上人口のうち、就業者と完全失業者を合わせた人口）の総数に占める女性の割合は44.9％。女性の労働力率（15歳以上人口に占める労働力人口の割合）は54.2％（男性71.4％）と、ともに緩やかだが上昇を続けている。

　また、これまで結婚や出産期にいったん低下し、育児が落ち着いた時期に再び上昇する女性の労働力率（Ｍ字カーブ）は谷の部分が浅くなり、Ｍ字型から台形型に近づきつつある。