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ストレスチェック制度の実施マニュアルを公開 厚労省

 厚生労働省は5月7日、改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度(2014年6月25日公布、2015年12月1日施行)について実務を担う産業保健スタッフ等向けに、各事業場でストレスチェック制度を適切に導入し運用していくための進め方と留意点を示したマニュアルを公開した。

 ストレスチェック制度は、2014年6月25日に公布された改正労働安全衛生法に盛り込まれたもので、事業者が労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査と面接指導の実施等が義務づけられた。50人以上の事業場で、医師、保健師等によるストレスチェックの実施が事業者に義務付けられた。50人未満の事業場は当分の間努力義務となっている。

 マニュアルは、ストレスチェック制度の実施が義務付けられている労働者数50人以上の事業場で、産業医・保健師等の事業場内産業保健スタッフが、ストレスチェック制度に関する一連の業務を行う際に参照できるよう構成されている。

 また、事業者から委託を受けてストレスチェック制度の業務を実施する外部機関(健康診断機関、メンタルヘルスサービス機関、健康保険組合、病院・診療所等)についても、法令に従うほかマニュアルの必要箇所を参照しストレスチェック制度を適切に実施することが望まれている。

労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル(厚生労働省/2015年5月7日)
ストレスチェック制度(厚生労働省)
職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり(THP)(厚生労働省)
[soshinsha]

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