関連資料
「行政・団体の関連資料」に関する資料 一覧 ［5／全34ページ］
- 2024年02月02日
- 企業における風しん対策2月４日「風しんの日」に風しん啓発イベントを開催します！（厚生労働省／2024年 2月 1日）
- 2024年02月01日
- 全国生活習慣病予防月間2024 市民公開講演会（Web講演会）（日本生活習慣病予防協会／2024年 2月 1日）
- 2024年02月01日
- 【募集開始】「健康でいられる地域・まちづくり表彰」（日本健康会議／2024年 1月17日）
- 2024年02月01日
- 健康づくりのための身体活動・運動ガイド2023（厚生労働省／2024年 1月）
- 2024年01月30日
- 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」サイトアンケートモニター募集（こころの耳／2024年 1月25日）
- 2024年01月25日
- 【調査結果】妊娠中の梅毒感染症（2023年版）に関する実態（日本産婦人科医会／2024年 1月10日）
- 2024年01月25日
- 【令和4年度】母子保健事業の実施状況等について（こども家庭庁／2024年 1月15日）
- 2024年01月23日
- 1月23日は『一無、二少、三多』の日！～『一無、二少、三多』が、今まさに求められている～（日本生活習慣病予防協会／2024年 1月23日）
- 2024年01月18日
- 「こども大綱」を閣議決定（こども家庭庁／2023年 12月22日）
- 2024年01月18日
- （抜粋版）過重労働による健康障害を防ぐために（厚生労働省／2024年 1月4日）
- 2024年01月17日
- 令和５年度「子ども予防接種週間」の実施について（厚生労働省／2024年 1月16日）
- 2024年01月15日
- 【開催報告】令和5年度 第1回オンラインセミナー「どうする!? こども家庭センターと母子保健活動」（日本保健師活動研究会／2024年 1月15日）
- 2024年01月11日
- 加盟学会等の令和6年能登半島地震における取組み状況について（日本医学会連合／2024年 1月 5日）
- 2024年01月11日
- フレイルとうつ症状の併存と死亡リスク（医療経済研究機構／2024年 1月 5日）
- 2024年01月11日
- 令和6年能登半島地震に関して（日本環境感染学会／2024年 1月 5日）
- 2024年01月09日
- 災害・事故対策関連情報（日本産業衛生学会／2024年 1月 6日）
- 2024年01月04日
- 石川県能登地方を震源とする地震による被害状況等について（厚生労働省）
- 2024年01月04日
- 新型コロナウイルス感染症の罹患後症状（いわゆる後遺症）について：治療と仕事の両立について（厚生労働省／2023年12月15日）
- 2024年01月04日
- 【資料】第４回 産業保健のあり方に関する検討会（厚生労働省／2023年12月26日）
- 2024年01月04日
- 【資料】第３回 健康づくりのための睡眠指針の改訂に関する検討会（厚生労働省／2023年12月20日）
- 2023年12月21日
- 「令和4年度 学校保健統計調査」結果を公開（文部科学省／2023年11月28日）
- 2023年12月21日
- 【資料】「災害時の子どものこころのケア～中長期のケアを中心に～」2023年11月改訂（日本児童青年精神医学会／2023年12月1日）
- 2023年12月21日
- 「令和5年 労働組合基礎調査の概況」を公開（厚生労働省／2023年12月20日）
- 2023年12月14日
- 【資料】事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を公開（厚生労働省／2023年12月13日）
- 2023年12月13日
- 【資料】第1回「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」（厚生労働省／2023年12月5日）
- 2023年12月08日
- 令和3年度 健診検査値からみた加入者（40-74歳）の健康状態に関する調査（健康保険組合連合会／2023年12月 4日）
- 2023年12月07日
- 「第12回 健康寿命をのばそう！アワード」受賞企業・団体・自治体を決定（厚生労働省／2023年 11月29日）
- 2023年12月04日
- 「市町村における精神保健に係る相談支援体制整備の推進に関する検討チーム」報告書（厚生労働省／2023年 9月22日）
- 2023年11月30日
- 【資料】第3回「健康づくりのための身体活動基準・指針の改訂に関する検討会」（厚生労働省／2023年11月24日）
- 2023年11月30日
- 【令和5年度版パンフレット】職場におけるハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置等について解説（あかるい職場応援団／2023年11月24日）
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